Gestão de Recursos Humanos EAD
Mensalidade (R$)
R$ 478,79
R$ 312,65*

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Sobre o curso
O curso Gestão de Recursos Humanos EAD da UCS foi planejado para desenvolver o gestor que toda empresa precisa para crescer.
Nosso aluno vai estudar a teoria e colocar em prática seus conhecimentos nas áreas de seleção, recrutamento e retenção de talentos para empresas, avaliação de desempenho de colaboradores, assim como auxiliar na criação de estratégias para o melhor funcionamento de uma empresa em relação a seus funcionários.
Coordenador:
Sidnei Alberto Fochesatto
Este curso está disponível nos polos de Bento Gonçalves, Canela, Caxias do Sul, Farroupilha, Guaporé, Nova Prata, São Sebastião do Caí, Vacaria e Torres.
Matriz curricular
Conheça a lista de matérias de cada módulo.

Matriz curricular
1º Semestre
MÓDULO 1
Carga Horária
- Sociedade, Cultura e Cidadania 80 HORAS
- Gestão de Negócios 80 HORAS
- Projeto Integrador I-A 40 HORAS
MÓDULO 2
Carga Horária
- Ética, Lógica e Argumentação 80 HORAS
- Gestão de Pessoas 80 HORAS
- Projeto Integrador I-B 40 HORAS
2º Semestre
MÓDULO 3
Carga Horária
- Processos Organizacionais 80 HORAS
- Matemática e Estatística 80 HORAS
- Projeto Integrador II-A 40 HORAS
MÓDULO 4
Carga Horária
- Rotinas de Gestão de Pessoas 80 HORAS
- Desenho de Cargos, Competências e Desempenho 80 HORAS
- Projeto Integrador II-B 40 HORAS
3º Semestre
MÓDULO 5
Carga Horária
- Fundamentos de Economia 80 HORAS
- Remuneração, Benefícios e Carreira 80 HORAS
- Projeto Integrador III-A 40 HORAS
MÓDULO 6
Carga Horária
- Legislação Trabalhista e Previdenciária 80 HORAS
- Comportamento e Cultura Organizacional 80 HORAS
- Projeto Integrador III-B 40 HORAS
4º Semestre
MÓDULO 7
Carga Horária
- Tecnologia da Informação 80 HORAS
- Educação Corporativa e Desenvolvimento 80 HORAS
- Projeto Integrador IV-A 40 HORAS
MÓDULO 8
Carga Horária
- Planejamento, Criatividade e Empreendedorismo 80 HORAS
- Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho 80 HORAS
- Projeto Integrador IV-B 40 HORAS
✓ Desenvolver conhecimentos básicos sobre gestão de negócios, ética, processos organizacionais e fundamentos da economia, além de compreender o comportamento e a cultura organizacional.
✓ Aprender a planejar, organizar, dirigir e controlar atividades de gestão de pessoas com uma visão estratégica e empreendedora, incluindo recrutamento, seleção, cargos, salários, treinamento, desenvolvimento e benefícios.
✓ Atuar em equipes multidisciplinares, exercer liderança e promover o desenvolvimento individual, de grupo e organizacional, incluindo motivação, negociação, liderança e gestão de conflitos.
✓ Atuar como consultor interno, aconselhando lideranças na implementação de políticas de RH, interagindo em todos os níveis organizacionais e representando a empresa em órgãos públicos e de classe.
✓ Planejar programas de qualidade de vida no trabalho, gerenciar sistemas de avaliação de desempenho, diagnosticar necessidades de contratação e emitir pareceres técnicos.
✓ Estar atualizado sobre as leis e regulamentos trabalhistas para garantir que as práticas de contratação, folha de pagamento, benefícios e demissões estejam em conformidade com a legislação vigente.
Informações adicionais
O que você aprenderá?
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Perguntas frequentes
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Tire todas no nosso FAQ ou entre em contato conosco. Nós estamos sempre prontos para tirar suas dúvidas, ouvir suas solicitações e fornecer a informação que você procura.
Bolsas e descontos
Investir em sonhos que transformam: Essa é uma das escolhas das quais a UCS não abre mão. Temos o compromisso com aqueles que sonham e apostamos na educação porque ela produz novas histórias, transforma pessoas e contribui com uma sociedade cada vez mais colaborativa.